1. 人才招聘
      贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘23名員工公告
      發(fā)布時(shí)間:2019-10-17

      贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元,資產(chǎn)總額千億元。集團(tuán)目前有全資、控股子公司44家、參股公司21家集團(tuán)以承建重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任,深耕城市建設(shè),勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開發(fā),為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理主體,區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

      為滿足集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,決定面向社會(huì)公開招聘23名員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位和人數(shù)

      詳見附件:贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表

      二、崗位職責(zé)及任職要求

      (一)詳見附件:贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表

      (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

      1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

      2.受過刑事處罰的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

      5.有其他不適宜聘用情形的。

      (三)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)

      “任職要求”中,明確“中共黨員”為任職要求的,是指必須從中共黨員隊(duì)伍中選聘人員;明確“中共黨員優(yōu)先”為任職要求的,是指對(duì)通過資格審查、且筆試成績(jī)合格的中共黨員應(yīng)聘者,可在其總成績(jī)上加5分。

      三、招聘程序

      (一)個(gè)人報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:20191017-20191031(每天上午7:00-下午17:00,報(bào)名網(wǎng)站為,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

      1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫《贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片。考生確認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

      (二)資格審查

      1.資格審查時(shí)間為2019111-2019112上午830--1200,下午1430--1730,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

      2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)設(shè)在贛州人才市場(chǎng)三樓(章貢區(qū)興國路55號(hào))

      3.資格審查時(shí)需持以下證件、資料:本人身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;各類業(yè)務(wù)技能證書原件、復(fù)印件(職稱);《報(bào)名登記表》(可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印。下列人員還需提供如下材料:委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、三支一扶人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

      4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2019114-115830--2330)登錄打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試

      (三)筆試

      筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于6:1原則上不予開考。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件和畢業(yè)證原件(或復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。筆試時(shí)間2019年11月7日,地點(diǎn):另行通知

      (四)面試

      按照不少于3:1比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

      面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間:2019年11月12日,地點(diǎn):另行通知。

      (五)體檢與背景調(diào)查

      按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列為擬錄用人選候選人選。

      體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

      經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

      出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      (六)黨委審議

      經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議,確定擬聘用人選名單。

      (七)公示

      1.過程公示。在贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

      2.結(jié)果公示。在贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過的擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

      四、聘用及相關(guān)待遇

      根據(jù)《贛州城投集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》(贛城控辦字〔2019〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定,首次聘用期限為1到3年,試用期為2至3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

      新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,可從該崗位公開招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人選。

      薪酬待遇按照集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

      公司地址:贛州章貢區(qū)長(zhǎng)岡路13號(hào)達(dá)芬奇5號(hào)樓九江銀行大廈

      聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士

      聯(lián)系電話:0797-8169278

      2019年10月17日


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      贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘23名員工公告
      發(fā)布時(shí)間:2019-10-17

      贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元,資產(chǎn)總額千億元。集團(tuán)目前有全資、控股子公司44家、參股公司21家集團(tuán)以承建重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任,深耕城市建設(shè),勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開發(fā),為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理主體,區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

      為滿足集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,決定面向社會(huì)公開招聘23名員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位和人數(shù)

      詳見附件:贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表

      二、崗位職責(zé)及任職要求

      (一)詳見附件:贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表

      (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

      1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

      2.受過刑事處罰的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

      5.有其他不適宜聘用情形的。

      (三)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)

      “任職要求”中,明確“中共黨員”為任職要求的,是指必須從中共黨員隊(duì)伍中選聘人員;明確“中共黨員優(yōu)先”為任職要求的,是指對(duì)通過資格審查、且筆試成績(jī)合格的中共黨員應(yīng)聘者,可在其總成績(jī)上加5分。

      三、招聘程序

      (一)個(gè)人報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:20191017-20191031(每天上午7:00-下午17:00,報(bào)名網(wǎng)站為,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

      1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫《贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

      (二)資格審查

      1.資格審查時(shí)間為2019111-2019112上午830--1200,下午1430--1730,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

      2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)設(shè)在贛州人才市場(chǎng)三樓(章貢區(qū)興國路55號(hào))

      3.資格審查時(shí)需持以下證件、資料:本人身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;各類業(yè)務(wù)技能證書原件、復(fù)印件(職稱);《報(bào)名登記表》(可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印。下列人員還需提供如下材料:委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、三支一扶人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

      4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2019114-115830--2330)登錄打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

      (三)筆試

      筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于6:1,原則上不予開考。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件和畢業(yè)證原件(或復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。筆試時(shí)間2019年11月7日,地點(diǎn):另行通知

      (四)面試

      按照不少于3:1比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

      面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間:2019年11月12日,地點(diǎn):另行通知。

      (五)體檢與背景調(diào)查

      按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列為擬錄用人選候選人選。

      體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

      經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

      出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      (六)黨委審議

      經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議,確定擬聘用人選名單。

      (七)公示

      1.過程公示。在贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

      2.結(jié)果公示。在贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過的擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

      四、聘用及相關(guān)待遇

      根據(jù)《贛州城投集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》(贛城控辦字〔2019〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定,首次聘用期限為1到3年,試用期為2至3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

      新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,可從該崗位公開招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人選。

      薪酬待遇按照集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

      公司地址:贛州章貢區(qū)長(zhǎng)岡路13號(hào)達(dá)芬奇5號(hào)樓九江銀行大廈

      聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士

      聯(lián)系電話:0797-8169278

      2019年10月17日


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